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지속가능 개발 전략에 관한 성명서

존경하는 이해관계자 여러분,

(주)엠씨넥스는 환경, 사회, 지배구조 활동과 성과를 담은 지속가능경영 웹 보고서를 발간하여 이해관계자 여러분께 ESG 경영에 대한 방향성을 공유하고자 합니다. 엠씨넥스는 이해관계자와 함께 지속가능한 발전을 이루고자 다음과 같은 ESG 경영 활동을 추진하겠습니다.

첫째, 끊임없는 혁신과 도전으로 고객만족경영을 실현하겠습니다. 고객만족을 최우선으로 생각하며 고객의 요구에 부합하는 제품과 서비스를 제공하고 고객과의 지속적인 소통을 통해 고객의 요구에 선제적으로 대응하겠습니다. 이를 위해 차세대 자율주행 솔루션 개발 등 지속적으로 R&D 역량을 강화하고 있으며, 국제적으로 인정받은 생산 품질 관리 시스템을 통해 고객의 가치를 높이고 있습니다.

둘째, 구성원이 행복하고 성장할 수 있는 조직문화를 만들어 나가겠습니다. 엠씨넥스는 21세기 멀티미디어 산업에 기여하는 참신하고 역량 있는 기업을 목표로 조직문화 및 HR 제도를 개선해 나가고 있습니다. 인종, 국적, 성별, 나이, 장애 여부와 상관없이 서로를 존중하고 인정하는 수평적 근무 환경을 조성하고 모든 임직원의 자기개발과 전문성 향상을 위한 기회를 적극 지원하여 개인과 조직이 함께 성장해 나가겠습니다.

셋째, ESG 경영 체계를 강화하여 녹색경영을 실천하겠습니다. 엠씨넥스는 배출 물질 관리 체계, 용수 재생 시스템 등 친환경적 공정운영을 통해 2050 탄소중립을 위한 녹색경영을 실천하고 있습니다. 또한 법인차량의 친환경 전기차 전환을 지속 추진하고 있으며, 2024년 인천 송도 본사에 태양광 에너지 패널을 설치하여 재생 에너지 전환을 가속할 예정입니다. 아울러 엠씨넥스는 ESG 경영 수준을 고도화하기 위해 ESG 경영팀을 신설하였습니다. ESG 경영팀은 환경, 사회, 거버넌스와 관련된 활동 및 성과를 총괄하는 담당 조직으로 ESG 정보 공시, 임직원 ESG 내재화 등 글로벌 이니셔티브와 글로벌 고객사의 요구사항에 적극 대응해 나갈 계획입니다.

넷째, 윤리적이고 주주 친화적인 경영활동을 통해 이해관계자로부터 신뢰받는 기업이 되겠습니다. 엠씨넥스는 윤리규범 실천규정, 협력사 행동강령을 제정하여 윤리 리스크를 예방하고, 임직원 청렴도 조사를 통해 관련 이슈의 발생을 방지하고 있습니다. 또한 주주가치 제고를 위해 배당 정책을 지속 강화하며, 이해관계자와의 소통에 최선을 다하고 있습니다. 이와 같은 투명한 이사회 운영과 책임경영을 통해 신뢰받는 엠씨넥스가 되겠습니다.

앞으로도 지속 성장 · 발전해 나가는 엠씨넥스가 될 수 있도록 이해관계자 여러분의 많은 관심과 지지를 부탁드립니다.


정책 이행 약속

엠씨넥스는 점점 강화되는 ESG 요구 수준에 효과적으로 대응하고자, 글로벌 기준에 부합하는 정책 및 방침을 제정하여 업무를 수행하고 있습니다. 엠씨넥스의 ESG에 대한 비전 및 포부를 담은 ESG 정책을 비롯하여 윤리규범 실천규정, 협력사 행동규범, 지속가능한 조달 정책 등 4개의 정책 및 규정을 신설하고, 환경안전보건방침, 인권헌장, 윤리헌장 등 3개의 규정을 개정하여 ESG 경영 수준을 제고하고 있습니다.


정책 약속 내재화 방법

엠씨넥스는 환경안전보건방침을 수립하고 환경경영 이행을 위해 환경경영 추진체계를 도입하여 운영하고 있습니다. 인천 송도 본사 및 베트남 제조법인에 ISO I4001을 획득하여 전사적 환경경영 시스템을 운영하고 있으며, 온실가스, 에너지, 폐기물, 수자원 등 주요 환경 성과에 대해 KPI를 수립하여 관리하고 있습니다. 또한 환경안전보건방침 내 에너지 소비 및 온실가스 배출, 대기/수질 오염물질 관리, 자원 절감 등을 포함하여 사업 활동으로 인해 발생할 수 있는 부정적인 환경영향을 최소화하기 위해 최선을 다하고 있습니다.


부정적 영향 저감 프로세스

<고충처리 처리 건수>

 

단위

2021년

2022년

2023년

국내 본사

베트남 법인

국내 본사

베트남 법인

국내 본사

베트남 법인

고충접수 건수

1

21

1

28

1

23

고충접수 처리 건수

1

21

1

28

1

23

평균 답변 처리일

12

10

10

10

9

10


자문과 신고를 위한 매커니즘

엠씨넥스는 윤리경영, 인권 등 지속가능경영 전반에 대한 문의 요구에 대응하기 위해 ESG 통합 제보 채널을 도입하였습니다. 통합 제보채널은 이메일, 우편, 전화 등 다양한 채널을 통해 임직원, 협력사, 고객, 지역사회 등 이해관계자들이 익명으로 제보할 수 있으며, 제보자의 신분 및 제보 내용은 비공개로 처리하여 익명성을 보장합니다.


법률 및 규정 준수

<법률 및 규정 위반 건수>


단위

2021년

2022년

2023년

국내 본사

베트남 법인

국내 본사

베트남 법인

국내 본사

베트남 법인

보고 기간 동안 법률 및 규정을 위반하여 벌금이 부과된 건 수

0

0

0

0

0

0

보고 기간 동안 법률 및 규정을 위반하여 비금전적 제재가 발생한 건 수

0

0

0

0

0

0

보고 기간 동안 법률 및 규정을 위반하여 부과된 벌금의 총액

0

0

0

0

0

0

이전 보고 기간 동안 법률 및 규정을 위반하여 부과된 벌금의 총액

0

0

0

0

0

0


가입 협회

<참여 협회 목록>

협회/단체명

단체설명

가입연도

담당부서

삼성전자 협성회 
(삼성전자)

삼성전자와 1차 협력사 모임으로, 삼성전자와 1차 협력사가 합심하여 고품질 제품.서비스를 만들어  가며 동반성장 의지를 다지기 위해 만들어진 단체

2019

Mobile사업부문

한국무역협회 이사회 
(한국무역협회)

무역의 대전환기에 무역업계를 대변하고 한국무역협회를 도와 무역업계의 혁신성장을 모색하며,  회원사 및 업계를 대표하여 이사회 및 분과위원회 등제 회의에 출석하여 협회 운영과 관련한 주요  사항 심의 및 제반 행사에 참여하는 단체

2021

인사팀

한국중견기업연합회

중견기업의 단합을 통해 국가와 사회에 기여하기 위해 조직된 단체로, 2014년 7월에는 '중견기업  성장 촉진 및 경쟁력 강화에 관한 특별법(중견기업 특별법)'에 근거하여 법정 경제단체로 공식 출범

2022

인사팀

현대·기아 협력회 
(현대자동차/기아자동차)

현대기아자동차와 협력사 모임으로, 현대차·기아와 협력사의 원활한 협력관계를 유지하며 상호협력을  기반으로 동반성장을 증진하기 위해 만들어진 단체

2023

전장영업실

2023 MCNEX ESG WEB REPORT
환경, 사회, 지배구조에 대한 성과를 외부에 투명하게 공개하고, 이를 통해 이해관계자들과의 소통과 협력을 강화하기 위해 작성되었습니다.
보고서 문의
ESG@mcnex.com
사이트 문의
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자세한 내용은 로그블랙 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.