경영상 변동에 관한 최소 공지기간
엠씨넥스는 『근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률』에 근거하여 노사협의회를 운영하고 있습니다. 노사협의회는 사용자 및 근로자 위원을 각 3인으로 위촉 및 선출하여 운영하고 있습니다. 직원들의 근무조건과 관련한 중요 사항들은 분기마다 정기협의회를 개최 및 운영하여 논의하고 있으며, 필요에 따라 임시협의회와 전 직원 대상의 설명회를 진행하고 있습니다.
단위 | 2021년 | 2022년 | 2023년 | ||||
국내 본사 | 베트남 법인 | 국내 본사 | 베트남 법인 | 국내 본사 | 베트남 법인 | ||
노동조합 가입 대상 인원 | 명 | - | 7,334 | - | 4,984 | - | 4,060 |
노동조합 가입 인원 | 명 | - | 7,064 | - | 4,730 | - | 3,915 |
노동조합 가입비율 | % | - | 96.3 | - | 94.9 | - | 96.4 |
노사협의회 개최 | 회 | 6 | 4 | 5 | 4 | 5 | 2 |
※ 국내 본사의 경우 노사협의회만 운영 중
2023 MCNEX ESG WEB REPORT
환경, 사회, 지배구조에 대한 성과를 외부에 투명하게 공개하고, 이를 통해 이해관계자들과의 소통과 협력을 강화하기 위해 작성되었습니다.
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