엠씨넥스는 취업규정 및 인권헌장에서 모든 임직원에게 직무상 지식 및 기능을 습득하게 하기 위하여 교육을 실시하고 있으며, 역량 개발 및 삶의 질 향상을 위해 충분한 교육기회와 직무수행에 적절한 업무환경을 제공하고 있습니다

임직원 1인당 평균 교육 시간

<교육 및 훈련>

			단위	2021년		2022년		2023년
			단위	국내 본사	베트남 법인*	국내 본사	베트남 법인	국내 본사	베트남 법인
남성			명	368	264	379	421	376	490
여성			명	104	1,635	97	1,476	96	1,642
정규직			명	455	1,899	430	1,897	425	2,132
비정규직			명	17	5,640	46	3,111	47	1,998
총 교육훈련 시간			시간	13,623	204,344	13,386	239,368	15,946	116,556
임직원 1인당 교육훈련시간			시간	28.9	18.27	28.1	22.72	33.8	17.21
교육필수 대상자			명	472	7,539	476	5,008	472	4,130
임직원 교육참여비율			%	100	100	99.2	100	99.4	100
임직원 총 교육훈련비			원	10,442,920	316,156,725	12,753,000	339,288,877	38,803,000	176,932,282
임직원 1인당 교육비용			원	22,125	28,266	26,792	32208	82,210	26,123
교육 프로그램별 현황	성희롱 예방 교육	교육시간	시간	472	7,539	476	5,008	469	4,130
		참여인원	명	472	7,539	476	5,008	469	4,130
		교육참여비율	%	100	100	100	100	99.4	100
	직장내 괴롭힘 방지 교육	교육시간	시간	472	7,539	476	5,008	469	4,130
		참여인원	명	472	7,539	476	5,008	469	4,130
		교육참여비율	%	100	100	100	100	99.4	100
	인권 교육	교육시간	시간	472	22,617	472	15,024	469	12,390
		참여인원	명	472	7,539	472	5,008	469	4,130
		교육참여비율	%	100	100	99.2	100	99.4	100
	장애인 인식개선 교육	교육시간	시간	472	-	476	-	469	-
		참여인원	명	472	-	476	-	469	-
		교육참여비율	%	100	100	100	-	99.4	-
	정보보안 교육	교육시간	시간	-	7,539	472	5,008	469	4,130
		참여인원	명	-	7,539	472	5,008	469	4,130
		교육참여비율	%	-	100	99.2	100	99.4	100
	ESG/윤리교육	교육시간	시간	-	3,770	472	5,008	469	4,130
		참여인원	명	-	7,539	472	5,008	469	4,130
		교육참여비율	%	-	100	99.2	100	99.4	100

※ 베트남 법인 남성/여성 임직원 수의 경우 정규직 기준

임직원 역량 강화 및 전환 지원을 위한 프로그램

엠씨넥스는 임직원들의 역량 강화를 위해 다양한 교육 프로그램을 제공하고 있습니다. 온라인 교육, 사내 집체교육, 사내강사를 통한 내부교육, 외부 교육 및 세미나 참석 등을 활성화하여 임직원의 기술, 지식, 경험 등 직무 전문성을 향상시키고 있습니다. 신입사원의 성공적인 온보딩을 위해 멘토링 제도를 운영하여 멘토링비 지원 및 연 1회 우수 멘토 · 멘티를 선정하여 포상하고 있습니다.

정기적 성과 및 경력 개발 리뷰를 받는 임직원 비율

엠씨넥스는 개인 및 조직의 성과를 극대화 하기 위하여 년 2회(상ㆍ하반기) 개인의 업적 및 역량평가 및 팀장 이상 직책자 대상으로 다면평가를 실시하고 있습니다.

<정기적으로 성과 및 경력 개발 검토를 받는 직원>

	단위	2021년		2022년		2023년
	단위	국내 본사*	베트남 법인	국내 본사	베트남 법인	국내 본사	베트남 법인
정기 성과평가 받은 임직원 수	명	362	653	347	686	362	544
정기 성과평가 받은 임직원 비율	%	80	9	81	14	85	13

* 정규직 대상, 신규사원의 경우 입사 년도 평가대상에서 제외

2023 MCNEX ESG WEB REPORT

환경, 사회, 지배구조에 대한 성과를 외부에 투명하게 공개하고, 이를 통해 이해관계자들과의 소통과 협력을 강화하기 위해 작성되었습니다.

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