QEHS 경영

엠씨넥스는 QEHS 경영시스템을 해외 법인을 포함한 모든 사업장에 적용하여 엄격하게 환경, 안전보건, 품질 경영을 관리하고 있습니다. 앞으로도 통합운영 시스템을 통해 각종 리스크로부터 임직원을 보호하고, 안전하고 청결한 사업장 환경 조성을 최우선 원칙으로 삼아 글로벌 선도기업으로 도약하고자 합니다.

QEHS 경영전략

안전보건경영시스템

엠씨넥스는 OSHAS 18001을 취득하고 이후 ISO 45001로 갱신하며 글로벌 수준에 부합하는 안전보건관리체계를 운영하고 있습니다. 인천 송도 본사와 베트남 법인은 안전보건관리체계의 안정적 관리와 시스템 발전을 위해 정기적으로 유지 및 갱신 심사를 받고 있습니다. 

또한 안전 및 보건과 관련한 사고, 리스크, 우려 사항에 대해 보고할 수 있는 통합 제보채널을 운영하고 있습니다. 임직원, 협력사 등 내/외부 이해관계자는 안전 사고를 발견, 우려 시 제보채널을 통해 신고할 수 있으며, 제보는 프로세스에 따라 신속하게 처리됩니다. 2024년 안전 및 보건에 대한 신고사례는 0건입니다.

ISO 인증서

안전보건 전담조직

엠씨넥스 본사는 환경, 안전보건을 총괄하는 안전보건 최고 책임자(CSO)를 경영지원본부장으로 임명하고 안전보건 전담조직을 운영하고 있습니다. CSO는 환경/안전보건 통합경영시스템을 기획·운영하며 매년 운영성과, 규정, 법규준수 등을 검토하여, 이를 CEO에게 주기적으로 보고합니다. 아울러 안전보건 전담조직을 안전, 보건 업무별 담당자를 선임하여 보다 전문적이고 효율적으로 업무에 임하고 있습니다. 

또한 근로자 및 회사 대표로 구성된 산업안전보건위원회를 통해 안전 및 보건에 관한 중요 사항을 정기적으로 심의, 의결하고 있습니다. 산업안전위원회는 분기마다 개최되며 임직원이 안전한 작업 환경에서 업무를 수행하도록 지원하고 있습니다. 

2024년 개최된 산업안전위원회에서는 ISO 45001 갱신, 개인 안전관리, 개인 위생관리 등 안전 및 보건에 관한 안건을 100% 처리 완료하였습니다. 아울러 임직원들이 안전, 보건에 관한 의견을 자유롭게 제시할 수 있는 사내 안전 보건 청취함을 운영하여 임직원의 안전 및 보건 에러, 건의 사항 등을 취합하고 개선, 관리하고 있습니다.

안전보건 조직도

안전보건 리스크 관리

안전보건 위험성 평가

엠씨넥스는 사업장 내 위험 요인을 사전에 파악하고 개선하기 위해 해외 법인을 포함한 모든 사업장에서 위험성 평가를 실시하고 있습니다. 위험성 평가는 4개의 항목으로 분류한 위험 요소별로 위험의 빈도/강도를 계산하여 위험도를 정하고, 위험도에 따라 등급을 나누어 개선 활동을 진행합니다. 또한 위험성 평가는 업무, 공정당 1명 이상의 참여를 원칙으로 하며, 매년 1회 정기 평가를 통해 실시 비율 100%를 유지하고 있습니다. 이를 통해 임직원 스스로 안전 관리 활동에 임하며, 안전 관리 역량을 강화할 수 있도록 노력하고 있습니다.

2024년 엠씨넥스 본사에서 실시한 위험성 평가는 총 34건의 리스크가 도출되었으며 모두 개선 조치하였습니다. 또한 엠씨넥스 VINA는 글로벌 이니셔티브 RBA(Responsible Business Alliance)의 노동 및 기업윤리 위험성 평가 프로세스에 따라 리스크 평가를 실시하고 있습니다.

위험성 평가 Process

중대재해 관리

엠씨넥스는 사업장 내 발생할 수 있는 중대재해 사고를 방지하고 피해를 최소화하기 위해 노력하고 있습니다. 중대재해 사고 발생시, 대응 프로세스에 따라 초동 대처와 응급처치를 신속하게 실시하고 사고 재해 보고서를 작성합니다. 이를 통해 사고의 원인을 파악하고 개선 대책을 마련하여 재발 방지 활동을 진행합니다. 이 같은 안전관리 프로세스를 통해 사업장 내 사고 발생 시 즉각적인 대처로 피해를 최소화 시키고 같은 요인으로 반복되는 재해를 예방하고 있습니다.

엠씨넥스 본사에서 최근 3년간 발생한 중대재해/사망사고는 0건이며, 산업 재해는 넘어짐 등 총 1건으로 동종 업계 평균 재해율보다 낮은 수치를 기록하고 있습니다. 엠씨넥스 VINA의 경우, 2024년 발생한 산업재해는 1건으로 LTIFR 0.1을 기록하였습니다.

안전사고 예방 활동

엠씨넥스는 설치, 정비, 점검 및 청소 등의 작업 시 리스크를 수반하는 경우, 임직원을 보호하기 위하여 사전에 안전성을 검토한 후 진행하여 안전사고를 예방하고 있습니다. 위험성 있는 작업을 수행 전 안전수칙 서약서 및 작업신고서의 작성을 의무화하고 있으며, 안전담당자의 안전성 검토 후 작업을 수행합니다. 또한 작업자에게 안전화, 허리보호대, 전격방지장치 등 안전 보호구/장치를 제공하며, 안전교육을 실시하고 있습니다. 비정형 작업, 위험 작업 등 모든 위험성 있는 작업은 안전담당자의 입회 하에 실시되며, 작업 중 안전수칙에 위반하는 행동을 발견 시 즉시 조치를 취하고 있습니다. 
또한 사업장 내 안전 리스크를 예방하기 위해 매년 장비 검사를 실시하고 있습니다. 엠씨넥스 본사는 압력용기에 대해 안전검사를 실시하고 주기적으로 갱신하고 있습니다. 엠씨넥스 VINA의 경우, 압축공기 탱크, 기름 분리기, 압축 공기 파이프 등 사업장 내 설비 193개에 대해 안전검사를 실시하고 이를 주기적으로 갱신하며 사업장 안전보건을 제고하고 있습니다.

사전안전성 검토 Process

사고 예방 활동

사고 대응 체계

엠씨넥스는 비상 시나리오를 계획, 실행, 점검, 조치 등의 4단계로 구분하고 단계별로 입력, 활동, 출력, 책임 등의 영역으로 구분하여 체계적인 관리 계획을 보유하고 있습니다. 비상사태가 발생했을 경우에는 위원장과 부위원장의 통솔하에 2반 1팀으로 모든 유관부서가 결합하여 신속한 대응 작업에 나서도록 조직화되어 있습니다. 

비상사태 대응 Process

비상사태 대비 훈련

엠씨넥스는 사고 대응 역량 강화를 위해 매년 정기적으로 비상사태 시나리오에 따라 훈련을 실시하고 있습니다. 비상사태 대비 훈련은 지진, 태풍, 호우, 화재, 감염병, 사이버 공격 등 시나리오별로 구성된 체크리스트를 통해 대응 역량을 평가합니다. 실시한 훈련의 내용은 기록하여 보관하며, 훈련중 이슈, 미흡한점을 도출하여 개선하고 있습니다.

임직원 교육

엠씨넥스는 임직원의 안전보건 의식 향상 및 안전문화 조성을 위하여 안전보건 교육을 실시하고 있습니다. 또한 신규 입사자를 대상으로 채용 시 안전보건 교육을 제공하고 있으며 사무직과 비사무직을 구분하여 업무와 관련한 교육을 제공하고 있습니다. 안전교육은 엠씨넥스 임직원만이 아니라 사업장 내 도급업체(경비 및 식당 근로자)도 안전교육을 진행 중입니다.

임직원 건강관리

엠씨넥스는 임직원의 신체적, 정신적 건강관리를 돕고자 매년 구성원을 대상으로 일반/특수/종합 건강검진, 해외 출장자 건강검진을 실시하여 질병을 예방하고 있습니다. 건강검진 결과, 질병 유소견자로 분류된 임직원의 경우 상담을 제공하여 집중 관리하고 있습니다. 
또한, 임직원의 건강증진과 업무로 인한 질병 및 직업병을 예방 · 관리하기 위해 사업장 인근 병원과 협약을 체결하여 의료 서비스를 제공하고 있습니다.

특히 엠씨넥스 본사는 지역사회 보건소와 함께 금연 클리닉을 운영하며 임직원의 건강 관리에 힘쓰고 있습니다. 금연 성공을 돕기 위해 비타민, 금연껌 등 금연보조제를 제공하고, 주기적으로 금연 지속 여부를 평가하여 성공 기념품을 지급하고 있습니다. 2023년 금연 클리닉에 임직원 10명이 참가하여 총 4명이 금연에 성공하였습니다. 이 외에도 축구, 클라이밍, 골프 등 사내 동호회와 뇌심혈관질환 · 대사증후근 예방을 위한 건강증진활동을 지원하고 휴게실, 수면실 등 휴식 장소를 제공하고 있습니다.

앞으로도 엠씨넥스는 임직원의 건강증진을 통해 근본적인 사고를 근절할 수 있도록 안전보건 관리 역량을 꾸준히 강화해 나갈 것입니다.